• EhrlichBeraten

    Agile Organisationsentwicklung

    Mit über 15 Jahre Erfahrung als agiler Coach und Führungskraft helfe ich Organisationen, ihre Wirkung zu erhöhen. Dabei verbinde ich Erfahrung zu Agilität im Großen mit Ansätzen systemischer Organisationsberatung.

     

    Häufig finde ich mich in Umfeldern, in denen einerseits höchste Effizienz und Stringenz bei der Ausführung von Geschäftsprozessen verlangt wird, andererseits aber mit hoher Wendigkeit größter geschäftlicher Wert erzeugt werden soll.

  • Was ich biete

    Mein Portfolio

    Unterstützung agiler Transitionen im Großen

    Gemeinsam mit meinen Klienten entwickele ich Strategien für die agile Transition und führe Frameworks der skalierten Agilität ein.

    Organisationsentwicklung & Facilitation

    Mitarbeiter und Führungskräfte beteiligen sich auf Augenhöhe an Strategie- und Veränderungsprozessen mit maßgeschneiderten Veranstaltungsdesigns.

  • Der erste Schritt

    Lassen Sie uns reden.